第430章 赵立全考察（2 / 2）
甚至人家智云都还帮着你搞生产线，搞管理，只要老板不傻，别瞎搞，再不济也能大赚好几年。
贷款风险很小的！
再者，智云供应链企业，对于绝大部分寻常地方而言，尤其是一些经济比较薄弱的地方而言，很多可都是当地的高科技龙头企业。
那怕现在还是初创企业，但是不用几年也会变成当地的高科技龙头企业
这也意味着庞大的就业和税收。
所以往往也能够得到当地的大力支持！
这事，其实和天上掉下来一个大馅饼也没啥区别了。
往日里千求万求，都求不来的大型高科技企业投资，自家的底盘里竟然自己冒出来一家，那不得高兴死啊！
在当代，一家从事高科技行业的公司，尤其是和电子消费领域沾边的企业想要进入智云供应链可是难度非常大的，从技术角度上来说需要在国内该领域里做到前三的技术水平才行。
只要该企业进入了智云供应链，哪怕之前还是个初创企业，也意味着该公司在该领域里，技术上做到了国内前三的水准……然后智云集团的资金扶持、技术扶持、以及管理/公关领域的各种扶持就来了。
不用多久，这个初创企业就会变成估值几十个亿的大企业，再奋斗并稳住几年，上市是轻轻松松的。
而这些依靠着智云集团而上市的企业，也是众多投资者口中的‘智云系企业’，其股价涨跌会受到和智云集团的极大影响。
这也不是说智云集团对这些企业的掌控力度多大之类的，纯粹是因为智云集团给的订单会非常巨大，会占据这些企业的大部分营收。
订单的多寡往往直接决定了这些公司的营收和利润，营收和利润又影响了股价。
而对于智云集团而言，每一次开发新产品的时候，搞供应链也是个麻烦事，尤其是一些专门设计的零配件或新技术的零配件搞起来很麻烦的。
所以对相应的企业进行一定的扶持也是很有必要的，不然靠着他们自己也搞不出来。
这方面的工作，主要就是顾之明带头的供应链部门的人在牵头搞了，当然也需公司里的投资部门、公关部门、法务部门等其他部门的配合。
组织一个新产品的供应链，还是非常麻烦且复杂的。
不过顾之明带领的智云集团供应链部门，也是做熟了这些事情的，搞起来也有一套稳定有效的做事逻辑。
徐申学和顾之明这边商量了一番，敲定了供应链事务后，顾之明就匆匆忙忙离去了。
随后顾之明自己召集了供应链部门的各部门负责人开始分配任务，第二天就有供应链部门的部分中高层管理人员开始了出差模式。
两天后，中部的一个不起眼的小城市里。
高速路口，多辆车以及一群人正在静静地等候着。
等了大约一个小时后，高速路口里下来了一个小车队，多辆海蓝slc大型豪华轿车组成的小车队在大城市里不算什么，不过在这里倒是显得比较显眼了。
这几辆海蓝slc轿车一出高速路口先是缓缓停下来，紧接着等候在这里的人就迎了上去。
车队里的人也有多个下了车，为首的是一个穿着西装打着领带的中年男子，他看见了来人后，当即也上前了两步。
对面为首的一个年轻男子此时还带着一些紧张：“欢迎赵总远道而来，我是八方科技的孙玉林。”
赵立全面带着微笑回应：“孙总客气了，这大热天里还让您来这里等，都说了不用来接，真的是，哎刚才高速上有些堵车，让你等久了，实在是抱歉！”
孙玉林此时道：“也没多久，我们也是刚到！”
此外，又有当地的地方代表上前来标识各种欢迎，说什么当地一如既往的扶持高科技行业，希望智云集团在当地合作顺利推进，后续如果有什么投资计划，大可放心，当地会给于一切必要的便利。
赵立全自然是热情回应，虽然智云集团在当地没什么业务，也没什么投资计划，但是在这里确实有一个潜在的重要供应商啊，这ai眼镜项目供应链里的一个核心零部件，还得指望八方科技新研发出来的一项关键材料，所以该打好交道还是要打好交道的。
与人方便自己方便嘛！
几人又闲话了几句，当即各自上车，随后这十多辆车离开了高速路口。
这让高速路口的工作人员看了都有些迷糊，这场面有些奇怪啊，难道是什么大人物不成？这看着有点像，但是又不太像啊！
大人物？赵立全自己可不会这么认为！
他不过是智云集团里供应链部门的一个m7级别的集团副总监而已，撑死了也就是中层偏上，主要负责的部分供应链业务，距离成为公司的真正意义上的高管，那还远着呢。
在他上头，还有m8级别的集团总监，m9级别的的集团执行副总裁，m10级别的集团副总裁，m11级别的集团高级副总裁，至于m12，那是徐申学！
他这个m7级别，连公司里的扩大战略会议都没资格参加！
甚至在供应链部门内部，他也无法参与核心的决策，距离成长公司真正意义上的高层管理人员，他还需要很长一段路要走。
在智云集团里，一般来说m10集团副总裁这个级别才算得上是真正意义上的公司高管，实际管理部分业务线、重要部门或者核心子公司，出行有公务机，配安保人员。
这种级别的人，在海外那都是经常上财经甚至社会新闻的人。
当然……这是智云集团的内部看法，实际上在很多人眼里，尤其是其他地方里，m7这种级别的智云集团总部里的集团副总监，或者是子公司的负责人已经算是高层了。
毕竟很多智云集团旗下的一些看起来规模挺大的子公司的负责人也才这个级别而已。
智云集团里的普通员工级别是n1-n4，管理层则是m5-m12，层次还是比较分明的。
而实际管理中，很多子公司里的中低层管理岗，其实也是由n3或n4级别的员工担任的，这个级别甚至严格来说都不算是智云集团人事管理体系里的管理层，依旧属于普通员工序列，m5级别往上，才是公司人事体系里的管理人员，按照管理人员的模式进行管理，发放待遇等。
但实际应用里，m5和m6级往往已经一个子公司里的高层管理人员了。
而m7和m8基本在在大区分公司，重要子公司，集团总部下属业务部门里才能看见了。
所以，内部看法和外界看法存在一定的差异，而导致这种差异的原因很简单，智云的体量太大了……
在智云集团内部里只是个m6级别管理层管理的一个普通子公司，在一些中小地区里往往已经是当地的顶级龙头科技企业……
赵立全对自己的定位很清晰，不过外界却不这么看！
尤其是这一次他是代表智云集团总部来考察的……一切顺利的话，这个昔日要啥没啥的小城市，即将迎来一家能够进入智云供应链体系里的高科技顶级企业！
所以，当地的八方科技等人都非常的重视……
为了通过智云集团总部的供应链考察，进入智云集团的供应链，获得智云集团的各种战略扶持，八方科技和当地的准备极为充分。
充分到让赵立全这个考察过大量企业，也算是见多识广的人都不得不承认，当地对高科技企业的渴求之心是炽热的。
(本章完)